ENCUENTRO INTERINSTITUCIONAL
El pasado 22 de mayo se llevó a cabo en la ciudad de Mar del Plata un Encuentro Interinstitucional entre autoridades de FEMEBA, FEMECON, Centro Médico de Mar del Plata y la Agremiación Médica Platense, con el objetivo de generar un espacio de trabajo conjunto, diálogo, intercambio de propuestas y construcción de una visión a futuro para el sistema de salud y las entidades médicas.
La jornada estuvo atravesada por un fuerte espíritu de confraternidad y cooperación entre colegas de distintos puntos de la provincia, destacando que son más los desafíos y objetivos que unen al sector médico que aquellas diferencias que puedan existir entre las instituciones.
Durante el encuentro se conformaron distintas mesas de trabajo sobre temáticas centrales para la actualidad del sistema sanitario: Recursos Humanos en Salud, Gestión de Entidades Médicas y Medicamentos.
Entre las principales conclusiones expuestas se destacó la creciente medicalización de la vida y cómo, frente a la necesidad de respuestas rápidas, muchas veces el acto médico termina cediendo lugar a la indicación farmacológica. En ese marco, se señaló además que actualmente resulta, en muchos casos, más sencillo acceder a una medicación que a una consulta médica, producto de las barreras económicas, geográficas y de cobertura.
Asimismo, se puso en valor el rol de las instituciones médicas frente a este contexto, subrayando la importancia de fortalecer la formación profesional y generar una salida más franca hacia la sociedad, acercando la realidad del sistema de salud a la comunidad.
Otro de los ejes abordados fue el papel de las entidades gremiales en un escenario de crisis estructural, donde se advirtió que la salud no ha ocupado un lugar prioritario en la agenda política y donde el trabajo médico continúa siendo utilizado como variable de ajuste. En este sentido, se remarcó la necesidad de actualizar los modelos de gestión para garantizar la representación efectiva de los profesionales y la sostenibilidad del ejercicio médico. La transición desde el “paradigma” de “honorarios” hacia un enfoque basado en la Accesibilidad y Sustentabilidad del trabajo médico con el adecuado reconocimiento tanto de las Estructuras de Costos como de los Capitales Expuestos.
También se analizó la importancia de fortalecer la comunicación interna de las entidades frente a las demandas y cuestionamientos de sus representados, así como la necesidad de visibilizar el trabajo institucional y la participación médica en los espacios de gestión. “Si no podemos decir para qué estamos, van a preguntar por qué estamos”, fue una de las reflexiones compartidas durante la jornada.
En la última mesa de trabajo se debatió sobre las dificultades actuales para cubrir guardias y la reducción en la oferta de profesionales en determinadas especialidades, planteándose como propuestas la generación de nuevas capacitaciones y estrategias de representatividad que permitan afrontar estos desafíos.
El encuentro culminó con la disertación del economista Jorge Colina, especialista en temas vinculados a la salud, quien brindó un análisis sobre la coyuntura actual del sistema sanitario y los desafíos estructurales que enfrenta el sector. Tras un análisis evolutivo de los últimos 20 años, expuso que en este contexto de crisis extrema, la Sustentabilidad de la atención de la Salud en el sector Privado, que promedia un 65% de la cobertura, se debe contemplar la complementariedad de los esfuerzos financieros entre todos los integrantes (OOSS, Mutuales y Prepagas- Prestadores – Afiliados) para garantizar la continuidad de los servicios, ante un Estado que no estaría en condiciones de cubrir esa demanda.
